〜【讲座内容】〜
●＜第一部分＞ 名师讲座

【中国留学生在日本成功就职的对策&秋・冬实习早期内定对策】

【聚焦问题】

1、大手企業に早期内定をもらうため、秋以降の準備と行動？
2、秋・冬のインターンで企業側に好印象を与えるためのポイントは？
3、留学生を採用する際に、日本企業は何を重視しているのか？
4、理工系留学生のエントリーシート（ES）や履歴書を評価する基準・重要なポイントは？
5、面接で留学生ならではの質問はどんなものなのか？
6、一次面接、二次面接、最終面接での評価のポイントがどのように変化されるのか？

----------------------------------------------------------------------------------------

【講師紹介】

日企跨国公司外国人才招聘顾问留学生就职指导资深导师
外国人留学生就職支援会社
株式会社TAIYO JOB 代表取締役 曹 琳琳

自2012年起，专注于为日本大型跨国企业提供外国人人才招聘咨询服务，并致力于为外国留学生在日本的就职与转职提供全方位支持。

在十四年的深耕与实践中，曹老师已帮助来自十多个国家的逾10,000名留学生在日本实现职业发展，积累了丰富的经验与成果。

此外，曹老师还受邀担任等多所日本知名高校的留学生就业指导讲师，与各大学携手合作，积极推动留学生的职业发展。未来，将继续秉持初心，助力更多同学在日本找到理想工作，迈向梦想之路。

 

●＜第二部分＞ 经验分享

【知名前辈经验分享会】

本次活动的来分享经验的前辈，分别来自IT、制造业、咨询等领域的顶尖级大手公司。各位同学们也可以与各位前辈互动，交流提问！

〜【讲座内容】〜
●＜第一部分＞ 名师讲座

【中国留学生在日本成功就职的对策&秋・冬实习早期内定对策】

【聚焦问题】

1、大手企業に早期内定をもらうため、秋以降の準備と行動？
2、秋・冬のインターンで企業側に好印象を与えるためのポイントは？
3、留学生を採用する際に、日本企業は何を重視しているのか？
4、理工系留学生のエントリーシート（ES）や履歴書を評価する基準・重要なポイントは？
5、面接で留学生ならではの質問はどんなものなのか？
6、一次面接、二次面接、最終面接での評価のポイントがどのように変化されるのか？

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【講師紹介】

日企跨国公司外国人才招聘顾问留学生就职指导资深导师
外国人留学生就職支援会社
株式会社TAIYO JOB 代表取締役 曹 琳琳

自2012年起，专注于为日本大型跨国企业提供外国人人才招聘咨询服务，并致力于为外国留学生在日本的就职与转职提供全方位支持。

在十四年的深耕与实践中，曹老师已帮助来自十多个国家的逾10,000名留学生在日本实现职业发展，积累了丰富的经验与成果。

此外，曹老师还受邀担任等多所日本知名高校的留学生就业指导讲师，与各大学携手合作，积极推动留学生的职业发展。未来，将继续秉持初心，助力更多同学在日本找到理想工作，迈向梦想之路。

 

●＜第二部分＞ 经验分享

【知名前辈经验分享会】

本次活动的来分享经验的前辈，分别来自IT、制造业、咨询等领域的顶尖级大手公司。各位同学们也可以与各位前辈互动，交流提问！

〜【讲座内容】〜
●＜第一部分＞ 名师讲座

【中国留学生在日本成功就职的对策&秋・冬实习早期内定对策】

【聚焦问题】

1、大手企業に早期内定をもらうため、秋以降の準備と行動？
2、秋・冬のインターンで企業側に好印象を与えるためのポイントは？
3、留学生を採用する際に、日本企業は何を重視しているのか？
4、理工系留学生のエントリーシート（ES）や履歴書を評価する基準・重要なポイントは？
5、面接で留学生ならではの質問はどんなものなのか？
6、一次面接、二次面接、最終面接での評価のポイントがどのように変化されるのか？

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【講師紹介】

日企跨国公司外国人才招聘顾问留学生就职指导资深导师
外国人留学生就職支援会社
株式会社TAIYO JOB 代表取締役 曹 琳琳

自2012年起，专注于为日本大型跨国企业提供外国人人才招聘咨询服务，并致力于为外国留学生在日本的就职与转职提供全方位支持。

在十四年的深耕与实践中，曹老师已帮助来自十多个国家的逾10,000名留学生在日本实现职业发展，积累了丰富的经验与成果。

此外，曹老师还受邀担任等多所日本知名高校的留学生就业指导讲师，与各大学携手合作，积极推动留学生的职业发展。未来，将继续秉持初心，助力更多同学在日本找到理想工作，迈向梦想之路。

 

●＜第二部分＞ 经验分享

【知名前辈经验分享会】

本次活动的来分享经验的前辈，分别来自IT、制造业、咨询等领域的顶尖级大手公司。各位同学们也可以与各位前辈互动，交流提问！

〜【讲座内容】〜
●＜第一部分＞ 名师讲座

【中国留学生在日本成功就职的对策&秋・冬实习早期内定对策】

【聚焦问题】

1、大手企業に早期内定をもらうため、秋以降の準備と行動？
2、秋・冬のインターンで企業側に好印象を与えるためのポイントは？
3、留学生を採用する際に、日本企業は何を重視しているのか？
4、理工系留学生のエントリーシート（ES）や履歴書を評価する基準・重要なポイントは？
5、面接で留学生ならではの質問はどんなものなのか？
6、一次面接、二次面接、最終面接での評価のポイントがどのように変化されるのか？

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【講師紹介】

日企跨国公司外国人才招聘顾问留学生就职指导资深导师
外国人留学生就職支援会社
株式会社TAIYO JOB 代表取締役 曹 琳琳

自2012年起，专注于为日本大型跨国企业提供外国人人才招聘咨询服务，并致力于为外国留学生在日本的就职与转职提供全方位支持。

在十四年的深耕与实践中，曹老师已帮助来自十多个国家的逾10,000名留学生在日本实现职业发展，积累了丰富的经验与成果。

此外，曹老师还受邀担任等多所日本知名高校的留学生就业指导讲师，与各大学携手合作，积极推动留学生的职业发展。未来，将继续秉持初心，助力更多同学在日本找到理想工作，迈向梦想之路。

 

●＜第二部分＞ 经验分享

【知名前辈经验分享会】

本次活动的来分享经验的前辈，分别来自IT、制造业、咨询等领域的顶尖级大手公司。各位同学们也可以与各位前辈互动，交流提问！

〜【讲座内容】〜
●＜第一部分＞ 名师讲座

【中国留学生在日本成功就职的对策&秋・冬实习早期内定对策】

【聚焦问题】

1、大手企業に早期内定をもらうため、秋以降の準備と行動？
2、秋・冬のインターンで企業側に好印象を与えるためのポイントは？
3、留学生を採用する際に、日本企業は何を重視しているのか？
4、理工系留学生のエントリーシート（ES）や履歴書を評価する基準・重要なポイントは？
5、面接で留学生ならではの質問はどんなものなのか？
6、一次面接、二次面接、最終面接での評価のポイントがどのように変化されるのか？

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【講師紹介】

日企跨国公司外国人才招聘顾问留学生就职指导资深导师
外国人留学生就職支援会社
株式会社TAIYO JOB 代表取締役 曹 琳琳

自2012年起，专注于为日本大型跨国企业提供外国人人才招聘咨询服务，并致力于为外国留学生在日本的就职与转职提供全方位支持。

在十四年的深耕与实践中，曹老师已帮助来自十多个国家的逾10,000名留学生在日本实现职业发展，积累了丰富的经验与成果。

此外，曹老师还受邀担任等多所日本知名高校的留学生就业指导讲师，与各大学携手合作，积极推动留学生的职业发展。未来，将继续秉持初心，助力更多同学在日本找到理想工作，迈向梦想之路。

 

●＜第二部分＞ 经验分享

【知名前辈经验分享会】

本次活动的来分享经验的前辈，分别来自IT、制造业、咨询等领域的顶尖级大手公司。各位同学们也可以与各位前辈互动，交流提问！

〜【讲座内容】〜
●＜第一部分＞ 名师讲座

【中国留学生在日本成功就职的对策&秋・冬实习早期内定对策】

【聚焦问题】

1、大手企業に早期内定をもらうため、秋以降の準備と行動？
2、秋・冬のインターンで企業側に好印象を与えるためのポイントは？
3、留学生を採用する際に、日本企業は何を重視しているのか？
4、理工系留学生のエントリーシート（ES）や履歴書を評価する基準・重要なポイントは？
5、面接で留学生ならではの質問はどんなものなのか？
6、一次面接、二次面接、最終面接での評価のポイントがどのように変化されるのか？

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【講師紹介】

日企跨国公司外国人才招聘顾问留学生就职指导资深导师
外国人留学生就職支援会社
株式会社TAIYO JOB 代表取締役 曹 琳琳

自2012年起，专注于为日本大型跨国企业提供外国人人才招聘咨询服务，并致力于为外国留学生在日本的就职与转职提供全方位支持。

在十四年的深耕与实践中，曹老师已帮助来自十多个国家的逾10,000名留学生在日本实现职业发展，积累了丰富的经验与成果。

此外，曹老师还受邀担任等多所日本知名高校的留学生就业指导讲师，与各大学携手合作，积极推动留学生的职业发展。未来，将继续秉持初心，助力更多同学在日本找到理想工作，迈向梦想之路。

 

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〜TAIYO JOB限定・2027卒理工系留学生採用〜

【会社紹介】 

★世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、業界でもトップクラスの売上を誇ります！ ★技術商社としては、半導体や電子機器といった 　最先端のエレクトロニクス関連商品を国内外のお客様にお届け！ ★東証プライム上場企業！海外売上比率約50％！  

＜会社の強み＞

・平均年収：1,072万円 ・初任給を月額6万円の大幅な引き上げを実施 ・「残業が少なく年収が高い100社」ランキング　12位ランクイン！（2024年2月29日 東洋経済オンライン） ・「高循環型企業ランキング50社」ランキング　19位ランクイン！(2024年7月11日　日本経済新聞) ・エレクトロニクス商社において、国内外様々なメーカーの最先端製品を取り扱い、顧客のニーズに柔軟に対応、カスタマイズやメンテナンス、セットアップを行い、高い技術力で顧客をサポート！  

＜エレクトロニクス関連事業＞

 1953年の会社設立以来、 私たちは世界を舞台に商品・技術を展開し、 信頼と実績を積み重ねてまいりました。技術の専門商社として、世界中のエレクトロニクス関連商品を扱い、 ICチップなどの電子部品から半導体の製造装置まで、優れたエレクトロニクス関連商品を、国内外のお客様に届けています。各種大型機器などの商品を扱っていることもあり、エレクトロニクス専門商社のなかでも、トップクラスの実績と売上を誇っています！その実現を支えているのが技術を理解する理工系出身の社員が多さでもあります。 当社は国内外の拠点およびグループ会社のネットワークを活用し、グローバルに事業展開しています。 現在、仕入れ先は国内外数百社。 多種多様な商品を、国内はもちろん、アメリカ、中国、台湾、東南アジアをはじめとする大手エレクトロニクスメーカーや研究機関へ販売しています。   ・スマートフォン、FPD、車載などデジタル製品の要となる最先端電子デバイスを調達 ・コネクタから各種電気部品、電気材料までの豊富なラインナップで企画・設計から生産まで一貫したソリューションでベストな商品を提供 ・先進的なエレクトロニクス技術開発に取り組むメーカーや研究機関に対して、先端製品の製造ラインや研究開発に用いる電子・電気機器を提供  

＜グローバル展開＞

・グローバルネットワークの展開で、海外拠点10か所 （香港、深圳、上海、タイ、台湾、シンガポール、マレーシア、アメリカ、チェコ、韓国） ・海外出張件数 約1000件

【採用対象】

 ・採用専攻：半導体・エレクトロニクス関連事業に興味を持っている全ての理工系の方 ・卒業年度：2026年4月～2027年3月までに大学・大学院を卒業見込みの方 ・語学力：日本語能力試験N１以上相当レベル（※特に資格を持つ必要はありません）  

【採用後の待遇】

 １、【エレクトロニクス商社部門　営業職（セールスエンジニア）】 〇電子部品営業職（電子デバイス/電子コンポーネント）（セールスエンジニア） 〇電子・電気機器営業職 （セールスエンジニア） ■モデル月給：首都圏勤務 学部卒 303,000円/修士卒 320,000（手当含む） ■手当：営業手当 (試用期間を除く)、ライフサポート手当 ■賞与：年2回 ■勤務地：東京都、大阪府、名古屋   ２、【エレクトロニクス商社部門　技術職（フィールドサービスエンジニア）】 〇電子部品技術職（フィールドアプリケーションエンジニア） 〇電子・電気機器技術職（フィールドサービスエンジニア） ■モデル月給：首都圏勤務 学部卒 293,000円/修士卒 310,000円（手当含む） ■手当：技術手当 (試用期間を除く)、ライフサポート手当 ■賞与：年2回 ■勤務地：東京都、大阪府、名古屋

〜TAIYO JOB限定・27卒理工系留学生採用情報〜

【会社紹介】

□■日本トップクラスの固定式クレーン・コンベヤメーカー！業界最大手！□■
□■（大型クレーン・産業用コンベア等）※世界で納入実績トップ級！□■

移動式クレーンにおける世界トップクラスの実績を誇るタダノグループの一員で、日本トップクラスの固定式クレーン・コンベヤ設備メーカーとして事業を展開しています。100年を超える歴史の中で培われた確かな技術力で、業界最大手！

高層ビル建築に必要不可欠な「建築用タワークレーン」を中心に，港湾埠頭・造船所などで運搬荷役に用いられるクレーン、そして製鉄所や発電所などで使われる荷役機械（アンローダ）などを開発・製造を行っています。
東京スカイツリー建設においても、当社で製作されたクレーンが活躍しました。巨大なモノを運ぶ力で社会に貢献、時代のランドマークを創り上げ、世界の街づくりに関わることができます。
各種のクレーン・コンベヤが国内外には豊富な納入実績があります！産業の発展や社会生活の基盤を支える重要で不可欠な設備です。

また、当社の製品は一品受注生産品で、スケールも大きく、納入後50年以上にわたって使われるものもあるため、自分が携わった製品が長く社会の役に立つ姿を実感できることも魅力の一つです。

将来に向けた取り組みとしては、IoT・ICT技術を活用したクレーンの自動化・無人化や遠隔操作技術の先進化、カーボンニュートラルの実現に向けた「風力発電施設建設用クレーンの開発」にも積極的に取り組んでいます。

□■強み□■

・100年を超える歴史の中で培われた確かな技術力

・一般産業用クレーンなど、運搬システム事業で世界初や世界最大の製品を多く生み出してきた！

・建設用タワークレーン分野で国内シェアトップクラス!
  ∟ジブクライミングクレーン分野で国内シェアNo.1
  ∟高層建造物の建築クレーン分野で国内シェアNo.1

・他社にない固定式クレーン・コンベヤの豊富なラインアップ

・日本を代表する電力会社、ゼネコン、製鉄、港湾事業者といった社会インフラに関連する会社がお客様です

・製品の設計・開発から、販売、製造、据付、アフターメンテナンスまで、お客さまをトータルサポート。

□■グローバル展開□■

＜海外拠点＞マレーシア，インドネシア，中国台湾

＜今後のグローバル展開＞今後、アメリカ、ヨーロッパ、オーストラリア等へのグローバルな事業展開が期待されます。

【募集職種】　

【職種別採用】

・クレーンメンテナンスのサービスエンジニア
（※採用専攻：機械工学、電気工学、制御工学といった機電系の学生を想定していますが、その他の専攻の方も活躍しています）

・クレーン、コンベヤの次世代技術の開発職（機械系、制御系、電気電子系、情報系）→募集終了

（※デジタルトランスフォーメーションや自動化・無人化系・遠隔操作技術の先進化の開発業務）→募集終了

・クレーン、コンベヤの設計職（機械系、制御系）→募集終了

・クレーン、コンベヤの施工管理職（機械系、電気系）→募集終了

・クレーンメンテナンスの設計職（機械系、制御系）→募集終了

 

【応募条件】

１、卒業年度：2026年4月〜2027年3月まで４年制大学、大学院卒業（見込み）の方

２、専　　攻：機械・電気電子・情報・制御・メカトロニクス

３、日本語能力：日本語能力試験N２レベル以上

 

【基本給】（2026卒実績）

・大学院：30,9100円／月
・大　卒：28,0000円／月

■昇給：年1回（4月）
■賞与：2回（6月・12月）※2025年度年間賞与は6.2ヵ月

【勤務地】

■東京本社（独身寮、借上社宅制度あり）
自身の負担額：8,000円／月
入居期限：35歳まで

■年間有給休暇：22日
■年間休日日数：126日

〜TAIYO JOB限定・28卒理工系留学生採用情報〜

【会社紹介】

建設用クレーンをはじめとする建設機械の開発・製造・販売に取り組んでおります。日本初の油圧式クレーン車を発売！建設用クレーンの分野においては国内トップシェアを誇り（世界シェア29％、特に「ラフテレーンクレーン」車では世界シェア42％）。世界４大クレーンメーカーの一角としての地位を築いている東証プライム市場上場企業です！ 現在は業界世界No.1を目標としております。

創業からおよそ100年！常に時代のニーズに適した製品の開発に力を入れてきました。デジタル技術の革新によりIoTやAIの活用が急速に広がる中で、【TADANO】も製品も最新のAI技術によって、クレーン操作をより、簡略化・容易化・自動化・自律化することで現場の安全性を向上させることに貢献します。

 

【技術的な強み】

★世界最大手級の建設用クレーンメーカー。

★建設用クレーンのNo.1企業として業界をリードしてきました。

★2013年には世界最大級の吊上性能を有するラフテレーンクレーンを発表、常に時代のニーズに適した製品の開発に力を入れています。

★2023年12月、世界初となるフル電動ラフテレーンクレーン「EVOLT eGR-250N」を発売！

★「世界で創り、世界で販売する。」、『ＬＥ世界Ｎｏ.１』を目指す！！

 

【グローバル事業展開】

★1991年には、ドイツの名門クレーンメーカーFAUN社をグループ化しました。

★2019年8月に米Terex社のDemagクレーン事業を買収いたしました。

＜海外生産拠点＞ドイツ、アメリカ等の海外子会社28社

「世界で創り、世界で販売する。」広がりゆく、タダノグループのグローバルネットワーク。タダノは現在、海外の売上比率が54％、今後80％を目標としています。さらなるグローバル化を目指していく上で、数年前から留学生採用を強化しており、現在は多くの留学生の先輩たちがタダノで活躍されています！

【募集職種】

＜留学生主な採用職種＞

研究開発／生産技術／システムエンジニア職など

 

【システムエンジニア職応募条件】

採用専攻：不問

卒業年度：2028年3月までに大学・大学院を卒業見込みの理工系の留学生

日本語力：日本語能力試験N１レベル以上相当（資格が必須ではない）

 

【研究・開発、生産技術応募条件】

採用専攻：機械、制御、電気・電子、情報、精密機械、生産機械、産業機械、交通機械、材料等

卒業年度：2028年3月までに大学・大学院を卒業見込みの理工系の留学生

日本語力：日本語能力試験N2レベル以上相当（資格が必須ではない）

 

 【基本給】

・新卒の初任給（26卒参考）：

大学院：266,000円／月

学　部：260,000円／月

 

・平均年収：694万円 (2025年度)

・社宅制度：独身寮・借上社宅
・福利厚生等の他のアピールポイント：通勤手当, 就学手当, 残業手当, 外勤手当,転勤手当、役職手当など
・学習や資格取得への支援：基本研修、資格取得・工場実習など

・年間の休暇日数：126日

■特記事項

・礼拝室（Prayer Room）を主要事業所に完備

・同じ国籍/地域の社員との個別面談も可